单选题 按照人力资源规划的时间长短，长期人力资源规划的时间是（　）。
【正确答案】 A
【答案解析】长期人力资源规划是指5年或者5年以上的规划，由于规划的时间较长，对各种因素不可能做出准确的预测，因此这类规划往往是指导性的，在具体实施时要随着内外部环境的变化而不断调整，具有强烈的战略性色彩。