表面效度：从表面上看，测验是测量哪类心理特质的。换句话说，就是外行人如何看待测验的内容，与测验本身的特性关系不大。内容效度：指测验内容是否是所要测量内容的样本，例如一份测量数学能力的测验其条目是否是数学内容，而非语文或其他内容，评价的主要方法是专家评定。效标关联效度：通过考查测验与不同形式效标之间的关系来评价测验效度的一种方式，根据效标的形式可以将效标关联效度分为：同时效度、预测效度、区分效度和聚合效度。结构效度：测验所测量其理论构想的程度，结构效度是效度的核心，因为其涉及到测验存在的基础，可以说其他类型的效度也是为了直接或间接证明结构效度。