本题主要考查人力资源的相关内容。

人力资源具有六大特征，分别是：（1）能动性。劳动者总是有目的、有计划的运用自己的劳动能力。（2）再生性。从劳动个体来说，他的劳动能力在劳动过程中消耗，通过适当的休息和补充需要的营养物质后，劳动能力又会再生产出来。从劳动总体来看，随着人类的不断繁衍，劳动者又会不断再生产出来。（3）连续性。人力资源是可以不断开发的资源，不仅人力资源的使用过程是开发的过程，培训、积累和创造过程也是开发的过程。（4）时效性。劳动能力只能存在与劳动者个体的生命周期中，开发和利用人力资源要讲究及时性，以免造成浪费。（5）两重性。人力资源即时投资的结果，同时又能创造财富，也可以说人力资源既有生产性，也有消费性。（6）社会性。人力资源处于特定的社会和时代中，不同的社会形态，不同的文化背景都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方法。

故正确答案为ACD。