单选题
关于各种职位评价方法的优点下列说法错误的是（ ）。无
A、
排序法的最大优点在于其简单易行成本较低而且易于与员工沟通
B、
分类法的优点在于等级定义比较容易客观性强
C、
要素计点法的优点是更为精确评价结果更容易被员工所接受
D、
因素比较法的优点是较为完善可靠性高
【正确答案】
B
【答案解析】
本题考查各种职位评价方法的优点。分类法的优点是简单、容易解释。其缺点在于等级定义比较困难存在较大的主观因素。所以选项B说法错误。
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