【正确答案】工作申请表所提供的4种主要信息是：
   (1)可以对一些实际问题做出判断，比如该求职者是否具备该职位所要求的教育和经验。
   (2)可以对求职者过去的成长和进步情况加以总结，得出结论，这方面情况对于管理职位的候选人来说尤其重要。
   (3)可以从求职者过去的工作记录中大致了解其工作稳定性如何。(在这里必须注意的是，更换工作的次数异常并非必然反映求职者的工作稳定性高低，例如此人最近两次更换工作可能是由于其雇主必须裁减人员所致)。
   (4)可以运用申请表中的资料预测哪些候选人会在工作中干得比较好，哪些会干不好。