多选题
卡普兰和诺顿提出了名为平衡计分卡的方法,它是一种平衡四个不同角度的衡量方法。这四个角度包括( )。
A、
顾客角度
B、
内部流程
C、
组织结构
D、
财务角度
【正确答案】
A、B、D
【答案解析】
[解析] 平衡计分卡的方法,是一种平衡四个不同角度(财务角度、顾客角度、内部流程、创新与学习角度)的衡量方法。
提交答案
关闭