【正确答案】 D

【答案解析】当一个组织面临人力资源需求小于人力资源供给的情形时，主要可以采取以下五种措施：冻结雇用、鼓励员工提前退休、缩短每位现有员工的工作时间并采用工作分享的方式同时降低工资、临时性解雇或永久性裁员、对冗余人员进行培训。