【正确答案】 B、C、D、E

【答案解析】培训方案规划应适应不同的培训需要，针对不同的培训范围、对象和内容，制定切实可行的培训方案，满足各类岗位人员不同的培训需求。设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有：培养目标、培养内容、培养形式和方法、培养经费预算。