单选题
传统人事管理的主要任务是 ()
A、
满足员工精神需求
B、
构建良好人际关系
C、
为组织招募人员
D、
重视人力资源开发
【正确答案】
C
【答案解析】
本题考查传统人事管理与现代人力资源管理的比较。传统人事管理的主要任务是为组织招募人员,填补空缺,人事活动局限于给人找位置,为事挑人选。参见教材P144。本题知识点:传统人事管理与现代人力资源管理的比较,
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