我认为工作不顺，其原因肯定有外界环境的影响，但是总将原因归咎于外界的话，我认为是一种消极的逃避态度。喜欢看窗外风景的人其实是在掩饰自己过错，是自欺欺人的做法，他们找不到正确的方向，能力也不会有多大提升，容易在一次次怨天尤人的过程中迷失自我。
    喜欢从自身找原因的人，往往更容易在自己的领域取得成就。这类人善于反躬自省，一切从自己身上找原因并且明白机会和命运掌握在自己的手里，时刻自我提醒、自我改进。例如，尼克·胡哲，他天生没有四肢，但他并没有因此就自怨自艾，抱怨命运的不公，反而一直保持积极乐观的心态去面对生活，通过不断审视自己并找到自己的优势，打破了命运给他设置的界限，开启了自己的励志人生。
    对于工作而言，没有谁的工作是一帆风顺的，每个人都难免会遇到工作不顺利的情况。工作不顺并不可怕，可怕的是面对工作上的不顺利，一直怨天尤人，把所有的原因都归于外界的因素，认识不到自己的问题，会让人逐渐失去周围人的信任，导致工作状态越来越差。所以，正所谓“行有不得，反求诸己”。在面对工作中的不顺时，我们只有多从自身找原因，善于反躬自省，才能找到解决问题的正确办法，处理好工作中的各种关系，找到前进的道路，昂首向前。所以，我认为在工作中，我们应该向第二种人学习。

    关键点1  “把原因归咎于外界”“从自身找原因”
    在作答本题时，考生要知道“把原因归咎于外界”和“从自身找原因”既指面对工作的不顺利时两种不同的态度，也指现实生活中面对困难存在的两种类型的人，考生要从这两个方面展开论述。
    关键点2“工作实际”
    作答本题，要求联系工作实际，那考生就要清楚，在实际工作中，这两类人并不少见，身边这样的人也很多。考生可以联系这两类人在实际工作中的发展境遇，描述不同做法的结果。
    关键点3“启示”
    谈启示就要思考上述题目中两类人的境遇给你的启发，以及自己在实际工作中遇到不顺的情况时该如何做。