选择题
绩效管理的作用包括( )。
A、
为人员培训与开发提供可靠依据
B、
为薪酬的确定提供依据
C、
是员工工作岗位调配、提升与晋级决策的重要前提
D、
有利于企业基础管理的健全与完善
E、
可以用来进行人力资源管理的专题研究
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
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