【正确答案】企业要留住人才的关键是要正确地使用，要有合理的薪酬、诚挚的关怀。
(1)企业要有诱人的前景，才能留人。
(2)企业给予合理的报酬，才能留人。
(3)企业给予学习、锻炼、成长的机会，才能留人。
(4)企业给予肯定、赞美的评价，才能留人。
(5)企业给予项目承包，才能留人。
(6)企业给予红股，才能留人。
(7)企业给予在职分红，才能留人。
(8)企业给予关心、关怀，特别是对员工亲人的关怀，才能留人。