单选题 在社会服务机构中，领导大多数采用( )的方式影响员工的工作。
  • A．组织和沟通
  • B．指导和诱导
  • C．奖励和惩罚
  • D．鼓励和支持


【正确答案】 B
【答案解析】在社会服务机构中，一般而言，领导都比较重视通过沟通、互相尊重等方式与下属相处，大多数采用指导和诱导的方式影响员工的工作。