单选题
以( )为依据的晋升策略,有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性,降低员工流失率。
A、
业绩
B、
绩效
C、
贡献
D、
年功
【正确答案】
D
【答案解析】
以年功为依据的晋升策略,有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性,降低员工流失率。
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