单选题
对组织效率有积极作用的冲突类型是
A、
感情冲突
B、
组织间冲突
C、
破坏性冲突
D、
建设性冲突
E、
群体冲突
【正确答案】
D
【答案解析】
解析:冲突可根据内容划分为目标冲突、认知冲突、感情冲突和程序冲突;根据影响划分为建设性冲突和破坏性冲突;根据范围划分为人际冲突、群体冲突和组织间冲突。其中建设性冲突是指冲突双方目标一致,由于手段(方法、途径)或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率是有积极作用的。
提交答案
关闭