【正确答案】 A、B、C、E

【答案解析】哈罗德·莱维特的相互作用变量模式与利温和格雷纳的模式完全不同， 它不强调步骤或阶段的组织变化， 而是考虑组织系统中不同部分的变化， 并将组织确定为四种相互作用的变量， 即任务、 机构、 技术和人。