人力资源管理的核心是______。
A、
以质量为导向的晋升政策
B、
人员数量是否足够
C、
职业发展
D、
人员素质是否达到标准
【正确答案】
B、D
【答案解析】
人员数量是否足够，以及人员素质是否达到标准是人力资源管理的核心。
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