单选题
绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是( )。
A、
粗略划分绩效指标的权重
B、
通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
C、
通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系
D、
对绩效考核指标体系进行修订
【正确答案】
B
【答案解析】
绩效考核指标体系的设计步骤:1、通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标;2、粗略划分绩效指标的权重;3、通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系;4、对绩效考核指标体系进行修订。
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