B公司是一家从事太阳能生产的有限责任公司，2012年该公司账面利润为800万元，其中职工福利费、工会经费和教育经费分别列支了35万元、5万元和8万元；9月1日发生经营性租入固定资产业务，租赁期10个月，租赁费100万元，企业当年实际列支租赁费100万元；因拖欠缴税，缴纳滞纳金2万元。
（相关资料：当年度该企业的工资支出总额为240万元。）
要求：
（1）计算该企业2012年职工福利费、工会经费和教育经费应调整的应纳税所得额；
（2）计算该企业2012年租赁费应调整的应纳税所得额；
（3）计算该企业2012年企业所得税的应纳税所得额；
（4）计算该企业2012年应缴纳的企业所得税税额。
（1）职工福利费扣除限额＝240×14%＝33.6（万元），所以应调增应纳税所得额35－33.6＝1.4（万元）；
职工工会经费扣除限额＝240×2%＝4.8（万元），所以应调增应纳税所得额5－4.8＝0.2（万元）；
职工教育经费扣除限额＝240×2.5%＝6（万元），所以应调增应纳税所得额8－6＝2（万元）。
（2）企业发生经营性租赁租入固定资产，应按租赁期均匀扣除，不得一次性扣除。因此应调增应纳税所得额100－10×4＝60（万元）。
（3）会计利润＝账面利润＝800（万元），滞纳金为不得扣除项目，应调增2万元，因此：
2012年企业所得税的应纳税所得额＝800＋1.4＋0.2＋2＋60＋2＝865.6（万元）。
（4）2012年应缴纳的企业所得税税额＝865.6×25%＝216.4（万元）。