当代领导有效性理论有( )。
A、
魅力型领导理论
B、
交换型领导理论
C、
社会认知资源理论
D、
内隐领导理论
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
解析:当代领导有效性理论有:魅力型领导理论、交换型领导理论、社会认知资源理论、内隐领导理论、变革领导理论。
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