单选题 某工商局招聘员工时,以不正当理由拒绝接受女性。这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的( )。
  • A.平等就业权
  • B.休息休假权
  • C.取得报酬权
  • D.安全卫生权


【正确答案】 A
【答案解析】[解析] 注意题干反映的信息,招聘中以不正当的理由拒绝女性,是一种在就业中的性别歧视,侵犯的是劳动者的平等就业权,而不是休息权、取得报酬权等。