1.据《扬子晚报》11月25日报道，24日，在南京举办的八所高校联合招聘会上，出现意想不到的一幕：由于学生就业急切，纷纷向招聘单位投放简历，致使部分单位简历过多成患，在招聘会结束后，一家收到大批学生简历的单位在选择了部分简历后，将余下的三百份简历交还给了招聘会组委会，最后只得撕碎。个别招聘单位则将带不走的学生简历丢在了垃圾筒里，令参与招聘的高校老师心里感到很不是滋味。一些学生看了很伤心。

2．全国人才市场高校毕业生就业服务周(12月1-7日)，是人事部门组织开展的一次全国性的、面向2005年高校毕业生提供就业服务的公益性活动，本次活动将在人事部统一部署下，由全国各地人事部门及人才中心、人才市场、人才信息网站、毕业生就业网站共同参加，在全国范围内以统一时间、统一名称、统一宣传的方式进行。

据悉，“服务周”期间，全国各地将要举办现场招聘会90多场，参会的用人单位近14000家，提供职位信息26000多条，拟招聘人数(岗位数)220000人。期间还将有120多家网站举办网络招聘会，参加的用人单位5400多家，提供职位信息26000多条，拟招聘人数(岗位数)120000多人。预计本次“就业服务周”期间，全国各地参加招聘的用人单位将超过18000家。根据招聘单位提供的需求信息分析，排在前十位的需求专业职位分别是销售公关类、市场推广策划类、工程类(建筑、机械等)、经营管理类、IT通信类、教育类、行政文秘类、财务类、医药类、农林类，共占需求职位总数的60％左右。

3．据悉，到今年9月初有204万毕业生实现就业，毕业生就业率73％。据了解，2004年毕业生总量达280万，比去年增加68万人，在社会有效需求没有明显增加的情况下，9月初普通高校毕业生平均就业率为73％，实现就业人数204万人，比去年同期增加56万人。2005年全国普通高校毕业生人数预计将达到338万人，比2004年增加58万人，增幅达20.71％，就业形势严峻。

4．(1)英国高校一般都设有“毕业生就业指导服务部”，既是学生们就业信息的主要“数据库”，又肩负着为他们排忧解难、对症下药的心理辅导任务。服务部的资料储藏非常丰富，不仅有用人单位的需求情况，也包括各种奖学金、教育基金资助下的深造途径。服务部的工作人员常年与用人单位保持密切联络，经常会根据媒体的一则报道或广告登门拜访企业、建立联系。

在英国大学里做就业辅导的老师大多都拥有心理学等专业的博士学位，因此对于毕业生的辅导除了择业外，还包括了个性分析、职业生涯设计等更重大的内涵，预约谈话的毕业生终日不断。英国还有一个民间组织，联合各高校来编写就业辅导书，发布有权威性的评估和就业率统计。

(2)德国的高校和教育部门基本不管就业，这项工作由国家劳动总局及各州联邦政府的劳动局来操心，局里特设大学生职业指导处并附属一个信息中心。他们建立了一个全国通行的网络平台，用人单位和学生都可用任何一台电脑登录，免费共享资源。就业辅导课也是由劳动局的专业委员会负责，每位工作人员负责一两家学校，到校上课。

(3)美国没有专门的大学生就业市场，只是作为整个社会就业市场的一部分看待，由高校与劳工部共同为毕业生服务。学校非常重视就业指导，如加州大学的一家分校学生只有两千，就业指导中心的专职老师就有16人。中心除了收集供求信息外，还要开设就业指导训练课程，作为计入学分的必修课。美国学生的就业经常得到教授的帮助，他们的推荐能帮助约30％的毕业生找到去向。

美国还由政府投资、由劳工部建立了统一网站为雇佣双方提供媒介，面向公众，这也是大学生除学校提供以外获取信息的最重要途径。劳工部还有一项重要任务就是，其就业统计局有2000名工作人员在全国各地采集数据，发布未来十年的就业环境，分析各行各业的需求形势，每两年微调一次。这种预测结果会结集出版，成为美国大学生人手一册的就业“圣经”。

5．《新京报》2004年11月22日报道：昨日，北京地区今冬最大规模硕士招聘会在农展馆4个场馆举行，吸引了来自全国各地的数万名应届毕业生参加。据了解，在本次招聘会380家参会单位中，高新技术企业占30％，学校占18％，科研单位比例为13％，其余为机关企事业单位。

由于学校和科研院所占到近三成比例，尽管学历要求较高，仍受到学生们的欢迎。而与中小型企业相比，大型企业集团也受到更多“追捧”。据中国船舶工程集团公司船舶系统工程部人事处姜先生介绍，今年该公司拟招人员为20人左右，但不到中午12时，工程部就收到200多份简历。

在此次招聘会提供的8000余个岗位中，硕士学历需求占73％，本科学历需求占16％，博士需求则为11％．工行北京分行今年拟招收应届毕业生300人，其中30人要求硕士学历。负责现场咨询的张女士称，今年研究生和博士招得较少，是从合理利用人才的角度考虑，怕最终浪费人才。

华北电力大学通信专业2005届某硕士表示，找到有发展前途并适合自己的单位最重要。北京科技大学2005届硕士马同学也称，相对于户口，会更多考虑发展前景。而大多数女生则表示，找工作时首要考虑户口。中国农业大学的两位女生说，会更多考虑高校和一些能解决户口的单位。

6．香港《南华早报》9月23日文章《大学生就业面临困境》：拥挤不堪的人才市场、堆积如山的简历、无休止的面试，这一切正成为中国的大学毕业生们的家常便饭。

尽管大陆的经济蓬勃发展，但过去4年来，大学生中的失业人数突飞猛涨，已经从2000年的30万激增到去年的63.6万。预计今年这个数字将达到80万。人事部的统计表明，今年中国1683所大学的毕业生将达到280万，其中将有30％的人找不到工作。教育部的统计数字表明，中国的大学毕业生人数已经从1998年的108万增加到了2003年的268万，明年这个数字将达到340万。

有些教育界人士说，教育部应当停止大学扩招。但是，人事部政策法规司副司长王克良却不同意这种说法。他承认，失业问题越来越严重，但这并不意味着中国的大学生供过于求了。他说：“在美国，受过大学教育的人占总人口的35％，在日本这个比例为23％。在中国，这个比例只有5％。因此，从这个意义上来说，中国仍然缺乏大学生。”

三、申论要求

请用不超过150字的篇幅，概括出给定资料所反映的主要问题。

请用不超过350字的篇幅，分析资料中所反映的问题的主要原因，要求客观、全面和具体。

就给定资料所反映的问题，请用不超过1200字的篇幅，自拟题目进行论述。注意中心明确，内容充实，论述深刻，以理服人。