多选题 65.舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括( )。
【正确答案】 A、B、D、E
【答案解析】舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配主要包括两种类型：外部匹配与内部匹配。外部匹配又被称为“纵向整合”，内部匹配也称作“横向联合”。