【正确答案】 B

【答案解析】对于非全日制用工，《劳动法》没有明确规定，2007年6月29日刚刚通过的《劳动合同法》作了专节规定。其中，第68条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”第69条第二款规定：“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”