多选题
对培训效果进行行为评估的难点有( )
A、
占用时间较多,人员不配合
B、
培训一开始就要评估,时间紧张
C、
问卷设计非常重要但难度较大
D、
评估带来的压力使员工参加培训的积极性不高
E、
员工的表现多因多果,难以剔除不相干因素的干扰
【正确答案】
【答案解析】
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