单选题 关于绩效评价相关问题的说法,正确的是( )。
【正确答案】 B
【答案解析】A项,晕轮效应是指对一个人进行评价时,往往会因为对他的某一特质强烈而清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质;C项,刻板印象是指个人对他人的看法,往往受到他人所属群体的影响;D项,近因效应是指最近或者最终的印象往往是最强烈的,可以冲淡之前产生的各种因素。