认为“领导的激励作用在于:①使绩效的实现与员工需要的满足相结合;②为实现有效的工作绩效提供必需的辅导、指导、支持和奖励”的理论是______。
A、
魅力型领导理论
B、
路径—目标理论
C、
特质理论
D、
权变理论
【正确答案】
B
【答案解析】
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