多选题
招聘人员选拨在面试中常犯的错误有( )
A、
对比效应
B、
目的不明确
C、
不清楚合格者应具备的条件
D、
面试缺少整体结构
E、
偏见影响面试
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
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