多选题
关于领导一成员交换理论的陈述,不正确的有( )。无
A、
领导对待团体成员的方式没有差别
B、
交换的过程是一个互惠的过程
C、
领导者的自我形象是稳定不变的,不受下属行为反应的影响
D、
领导者和下属两者都作为个体,通过团体进行反馈
E、
领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威
【正确答案】
A、C、E
【答案解析】
领导者一成员交换理论指出领导者对待下属的方式是有差别的,所以选项A错误。领导一成员交换理论认为,这种交换过程是一个互惠的过程,下属通过他们的反应也在改变领导者的自我形象,所以选项C错误。领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情,很少采用正式领导权威。所以选项E错误。
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