单选题
制定和修订培训制度时,要从( )的角度出发,为企业人才培养建立一个完善有效并且有威严的指导性框架,使培训与开发活动走向制度化和规模化。
A、
社会
B、
企业
C、
目标
D、
战略
【正确答案】
D
【答案解析】
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