已选分类
医学
1结构推理
请根据麦克利兰的成就需要理论，分析你自身的权力的需要、情谊的需要和成就的需要，并阐述你认为怎样的激励措施才可以对你起作用。
2填空题
信息的及时性不仅体现在________要及时，还要在信息的加工和________也要及时。
3结构推理
卫生法
4结构推理
试举例说明在护理管理中面临的执业安全问题主要有哪些？
5多选题
信息的种类包括下列哪些（ ）
A、历史信息 B、社会信息 C、生物信息
D、自然信息 E、政策信息
6结构推理
试述专科护理管理的主要措施。
7结构推理
信息有哪些特征？
8单选题
护理管理人员与一般护士的根本区别在于（ ）
A、需要与他人配合完成科室工作 B、需要从事具体的技术操作
C、需要对自己的工作成果负责 D、需要协调他人的努力以实现科室目标
9结构推理
简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。
10单选题
哪个不是护士长在医院护理工作中的主要角色：
A、领导者 B、协商谈判者 C、顾问 D、教育者 E、计划者
11单选题
费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是（ ）
A、上下级关系好，工作任务结构不明确，领导者职权弱
B、上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强
C、上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权弱
D、上下级关系差，工作任务结构不明确，领导者职权弱
12单选题
以下条目中，不属于归因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是（ ）
A、能力 B、机遇 C、突发事件 D、任务难易程度
13结构推理
简述制定护理标准方法和步骤。
14填空题
业务流程再造理论的指导思想是________、________和________。
15判断题
为新护士进行授帽、宣誓等仪式均属于团体控制。（ ）
16多选题
护理人才考核的原则包括：
A、全面考核原则 B、 公平和标准原则 C、工作实绩为主原则
D、考核经常化原则 E、反馈调整原则
17结构推理
正式组织的特点包括哪些
18单选题
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（ ）
A、管理原则化 B、管理人性化
C、行为规范化 D、信息现代化
19多选题
护士长在决策方面所扮演的角色包括：
A、计划者 B、资源调配者 C、传播者 D、协调谈判者 E、变革者
20多选题
属于急诊抢救技术管理的范围是：
A、胸外心脏按压 B、 心内注射 C、止血包扎 D、人工呼吸 E、导尿术