已选分类
理学
单选题伯恩斯和史托克的组织理论， 把适应于不同环境的组织结构划分为
单选题在实际的组织管理中， 强调创造条件、 交互关系、 关心推动员工成长、 支持帮助员工克服困难的领导方式是
单选题在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、 纠正与调整称为
单选题约翰·杜威是( )心理学思想学派的创始人。 A．结构主义 B．内省主义 C．机能主义 D．格式塔
单选题交叠群体 组织理论的提出者是
单选题对某人的社会地位、 身份及行为规范的知觉属于社会知觉中的
单选题______建立了世界上第一个运动心理学实验室。 ( ) A．Scripture B．Anshel C．Griffith D．Wann
单选题在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一 是
单选题促使消费者产生购买行为的动机是（ ）
单选题认为领导者的品质来源于生理遗传， 是先天具有的， 且领导者只有具备这些特质才能成为有效的领导者， 这种理论是
单选题美国耶鲁大学教授奥德弗在大量研究的基础上把人的需要归纳为生存需要、成长需要和
单选题
应激事件可引起人们的消极情绪，损害认知功能，并普遍激发机体的反应系统。这称作为
A、激励 B、解脱
C、应对 D、回避
E、超脱
单选题活泼好动是下列哪种表现______。 A．能力 B．兴趣 C．气质 D．性格
单选题对经营者而言，满足感性消费的关键是对目标市场进行科学的
单选题消费者对于自己去过的商场、 感知过的商品经过一段时间后仍能描绘出来， 其实现的心理功能是
单选题临终患者会有一段时间对生命抱有希望， 与医护人员讨价还价， 争取通过配合治疗达到延长生存时闯的目的， 这段时期可能是
单选题在营销人员并不主动接待的情况下，消费者仍然能够理智地选购商品，这种状态应视为
单选题霍桑实验中的电话线圈装配工试验是为了研究( )。 A．员工满意度对生产效率的影响 B．工作环境的物质条件对生产效率的影响 C．非正式群体对生产效率的影响 D．正式群体对生产效率的影响
单选题
心理过程指的是以下过程
A、感觉、知觉、记忆、理想、思维、情感意志等
B、感觉、知觉、记忆、想象、思维、情感意志等
C、感觉、知觉、记忆、想象、能力、情感意志等
D、感觉、知觉、动机、想象、思维、情感意志等
E、记忆、想象、兴趣、能力、思维、情感意志等
单选题
以下哪个在理解应激概念方面的观点是错误的
A、机体的稳态是通过体内适应反应对应激源的相互作用而实现
B、应激源对稳态包括躯体性和情绪性的破坏作用称为干扰力
C、当机体的稳态失衡时不能通过体内抗干扰的能力使稳态重新建立
D、应激是干扰力与重建力的相互作用
E、应激有两重性，既要消耗能量，又在维持稳态的过程中增长与发展应对能力