学科分类

已选分类 经济学
结构推理 竞争性差别工资
进入题库练习
结构推理 劳动力市场均衡的第二个意义表现在即使是同质的劳动力,在不同的地区和行业也会有工资差异。( )
进入题库练习
结构推理 劳动力参与率的含义是什么?
进入题库练习
结构推理 工会
进入题库练习
结构推理 劳动力流动收益
进入题库练习
结构推理 如何理解效率合约模型的效率含义?
进入题库练习
结构推理 政府支出中的政府购买和转移支付有什么区别?
进入题库练习
结构推理 企业长期劳动力需求有哪些特点?
进入题库练习
结构推理 通过市场机制自动消除歧视的过程是极其缓慢的,但市场机制能彻底消除雇主的偏见。
进入题库练习
结构推理 请说明凯恩斯就业理论的主要观点和解决对策。
进入题库练习
结构推理 劳动力需求
进入题库练习
结构推理 信息的不完整性对工作转换和参加工作的决策有什么不同作用?
进入题库练习
结构推理 劳动力供求关系有哪几种类型?
进入题库练习
结构推理 有资料显示,我国从2007年第三季度求职登记人员的技术等级来看,80.21/%的人员不具备技术等级,具有技术等级的人员也主要集中在初级技能,占求职总量的13.38/%,而高级技师的求职人员只占总量的0.04/%。这种情况已经严重不适应现代社会的发展和企业用工的需要。请用人力资本投资理论分析造成高技能人才短缺的原因。
进入题库练习
结构推理 家庭生产函数与婚姻、养育子女的经济性决策之间有什么关系?
进入题库练习
结构推理 何谓劳动关系?其特征是什么?
进入题库练习
结构推理 构建利益协调型劳动关系应坚持何种原则?为什么说我国劳动关系构建的目标取向应是利益协调型的劳动关系?
进入题库练习
结构推理 计时工资和计件工资的特点各是什么?
进入题库练习
结构推理 民族传动把劳动力划分为非竞争性集团,形成和维持了某种性别垄断的职业或职业范围。
进入题库练习
结构推理 工资差别
进入题库练习