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经济学
简答题解释内部收益率并且说明其隐含的假设。
简答题 衡量一国外债规模的常用指标有哪几个?
简答题简述保险最大诚信原则及其内容
简答题如何理解风险管理与保险领域的损失概念？ 损失的主要种类？
简答题简述同业拆借市场的特点
简答题 人民币能否充当世界货币职能?
简答题解释无税条件下的 MM 定理， 并说明其对公司政策意义
简答题 证券投资基金的特点有哪些?
简答题简述最大诚信原则及其产生的原因
简答题简述财产保险的赔偿方式
简答题简述名义利率和实际利率对经济的影响
简答题简述霍桑试验的结论。
简答题案例：华强公司是一家电子产品生产企业。随着公司经营业务的快速拓展，企业规模也在逐渐扩大，非相关性多元化的业务越来越多，公司渐渐出现了“大企业病”，如运作效率不高、经营业绩重数量轻质量，一些员工思想守旧、安于现状、骄傲自满等问题。上任不久的总经理于健意识到了公司存在的这些问题，同时也深切感受到市场竞争日趋激烈。基于此，于健在进行充分准备后发起了组织变革，推出了一系列变革措施：（1）转变思想观念，倡导建立危机意识；（2）变革目标，明确公司的目标是向一流企业发展；（3）变革组织结构，调整公司内部的机构设置与职权关系等等。变革涉及到公司管理的各个方面，重点是组织结构的变革，重组了最高权力机构，调整了原来以秘书室为核心的决策模式，设立了战略规划办公室，形成了由董事长、战略规划办公室、总裁团三者组成的决策机制，华强公司将以崭新的面貌迎接面临的挑战。问题：（1）组织变革的动因有哪些？促使华强公司组织变革的动因是什么？（2）组织变革的内容包括哪些？华强公司组织结构变革的主要内容是什么？
简答题简述产品质量抽查制度的主要内容。
简答题为什么我国要持有国际储备?
简答题2019年3月15日，钱某向赵某口头表示，愿以500万元购买赵某的一套房屋。3月28日，双方签订协议约定：钱某先行支付房款100万元，另400万元在房屋产权变更登记后支付。其后，钱某将100万元购房款支付给了赵某。4月10日，办理了房屋产权变更登记后钱某拒付另400万元购房款。问题：（1）房屋买卖合同何时成立？为什么？（2）赵某是否可以要求钱某支付另400万元？为什么？
简答题如何理解商业银行的经营原则？
简答题简述保险营销中的险种组合策略
简答题简述商业银行现金资产的构成
简答题简述金融工具的特征