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经济学应用经济学
问答题实际利率
问答题证券经纪人
问答题银行承兑汇票
问答题简述凯恩斯的货币需求理论。
问答题无差异曲线
问答题国内生产总值(GDP)
问答题什么是货币量层次划分?我国划分的标准和内容如何?
问答题存款保险制度
问答题如何理解货币的本质?
问答题某日路透机显示下列市场汇率：纽约市场上1美元=1．5750／60瑞士法郎；苏黎世市场上1英镑=2．2980／90瑞士法郎；伦敦市场上1英镑=1．4498／05美元。某套汇者以100万英镑进行套汇，试计算其套汇利润(不考虑其他费用)。
问答题相机抉择
问答题两基金分离定理
问答题规模经济
问答题案例：刘健是一家技术开发公司的新任常务经理。他在详细审阅了公司工资分配制度后，决定对超额完成任务的员工实行高额奖励，对未完成任务的给予相应惩罚，同时对全体高中层管理人员的工资削减10%。制度公布后，引起不同反响，一些管理者甚至提出辞职。研究部经理说：“我不满意刘健的做法，可我不想辞职，因为现在这里的工作对我具有较大的挑战性。”生产部经理也愿意继续留任，他说：“我也不满刘健的做法，但他设立的部门目标我们能够完成，且高额的奖励也具有相当大的吸引力。”问题：（1）什么是双因素理论？依据该理论，工资属于哪类因素？研究部经理所说的“工作具有挑战性”属于哪类因素？（2）生产部经理愿意继续留任，请用期望理论对其原因进行分析。
问答题假定消费函数为C=100+0.9(1-t)Y，投资函数为I=200-500r，净出口函数为NX=100-0.12Y-500r，货币需求函数为L=0.8Y-2000r，政府支出为G=200，税率为t=0.1，名义货币供给为M=800，价格水平固定为P=1，求产品市场和货币市场同时均衡时的利率和国民收入水平。
问答题简要说明市场失灵原因及其对策。
问答题请根据桥顿模型，分析货币乘数的决定因素，并分析基础货币的变动对货币供给量的影响。
问答题某企业持有一张6个月后到期的一年期汇票，面额为20000元，到银行申请贴现，市场贴现率为6%，企业可得到多少贴现金额?
问答题根据融资偏好次序理论，分析企业管理者对于融资手段是如何进行选择的。
问答题需求交叉弹性(cross elasticity of demand)