已选分类
经济学应用经济学
单选题
影响实际退休年龄的因素不包括（ ）
A、 养老金制度
B、 社会经济环境
C、 个人生理条件
D、 子女的工作偏好
单选题
工资差异是指各类人员 （ ） 的差异。
A、 工资形式 B、 总收入
C、 工资水平 D、 劳动成本
单选题
按要素分配的方式不包括（ ）
A、 劳动分红制度
B、 年薪制
C、 股票类薪酬制
D、 薪酬股权计划
单选题
一般情况下，名义工资额比实际工资额 （ ）
A、大 B、小 C、无关系 D、无规律
单选题
《人力的资本投资》是谁的代表作（ ）。
A、 亚当 · 斯密 B、 丹尼森
C、 李嘉图 D、 舒尔茨
单选题
1884 年，美国劳工联合会决定，从 1886 年 5 月起，（ ）小时工作制为正式的工作时间。
A、 8
B、 7
C、 12
D、 14
单选题
假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（ ）。
A、增加 B、减少
C、不变 D、不确定
单选题
劳动时间不具有（ ）
A、 人际交往功能
B、 协调生产功能
C、 指示功能
D、 保证个人及社会维持和发展的功能
单选题
垄断性工资差别是 （ ） 的工资差别。
A、 竞争性 B、 补偿性
C、 既竞争又补偿 D、 既是非竞争又是非补偿
单选题
属于劳动者劳动积极性的内容是
A、劳动条件 B、劳动时间
C、劳动态度 D、劳动纪律
单选题
市场性劳动时间之外的时间可分解为（ ）和余暇时间。
A、 培训时间
B、 学习时间
C、 家务劳动时间
D、 社会活动时间
单选题
被称为工会运动“基石”的是（ ）
A、 罢工 B、 关闭工厂
C、 集体谈判制度 D、 法律协调
单选题
一般情况下，个人成为工会会员的需求和他对成为工会会员所得到的净利益的预期的关系是（ ）。
A、 正相关 B、 负相关
C、 成反比 D、 无法确定
单选题
人力资本投资的内容主要指（ ）
A、用于生长的投资 B、用于生存的投资
C、用于教育和培训的投资 D、用于招募劳动力的生产投资
单选题
基本工资是以（ ）为支付手段，是工资构成的主要部分。
A、 货币
B、 实物
C、 股权
D、 债券
单选题
动力市场歧视通常分为工资收入歧视，就业歧视，职业歧视，和（ ）
A、 人力资本投资歧视 B、 消费者歧视 C、 性别歧视 D、 种族歧视
单选题
“蛛网中立条件”是指（ ）
A、劳动力供给弹性等于需求弹性
B、劳动力供给弹性小于需求弹性
C、劳动力供给弹性大于需求弹性
D、劳动力供给弹性与需求弹性无关
单选题
由于供需对方信息不对称 , 人力资本投资的非均衡性 , 劳动力竞争市场的要求而形成的是 （ ）
A、 摩擦性失业 B、 结构性失业 C、 周期性失业 D、 隐性失业
单选题
在其他条件不变的情况下，由劳动投入的增加所引起产量的变动在第二阶段表现为（ ）
Ａ、边际产量递增 Ｂ、边际产量递减 Ｃ、总产量减少 Ｄ、边际产量不变
单选题
工会举办各种福利事业是体现其（ ）功能。
A、 经济性 B、 政治性
C、 社会性 D、 心理性