单选题
企业追求利润最大化原则，劳动雇佣量应符合：
A、劳动边际收益大于劳动边际成本
B、劳动边际收益小于劳动边际成本
C、劳动边际收益等于劳动边际成本
D、劳动边际收益等于产品生产成本
单选题
人力政策的主要依据是（ ）
A、 信号筛选理论 B、 人力资本理论
C、 逆向选择理论 D、 道德风险理论
单选题
“失业均衡”是由（ ）提出来的。
A、亚当斯密
B、蒙代尔
C、凯恩斯
D、庇古
单选题
下列符合配第 - 克拉克定理的是 （ ）
A、 第一、三产业增加 , 第二产业减少
B、 第一二产业将增加 , 第三产业增加
C、 第一产业将减少 , 第二三产业增加
D、 第一三产业将减少 , 第二产业增加
单选题
目前有关理论介绍了一种被称为（ ）的歧视测定方法。这种方法是以美国白人与黑人的情况为例子加以说明的。
A、 对比法 B、 差额法 C、 分析法 D、 举例法
单选题
基数效用论将效用分为总效用和（ ）。
A、边际效用
B、心理效用
C、消费效用
D、生产效用
单选题
我国劳动关系调整的目标取向是（ ）
A、 利益冲突型与利益一体型的劳动关系 B、 利益一体型的劳动关系
C、 利益一体化的劳动关系 D、 利益协调型劳动关系
单选题
影响实际退休年龄的因素不包括（ ）
A、 养老金制度
B、 社会经济环境
C、 个人生理条件
D、 子女的工作偏好
单选题
工资差异是指各类人员 （ ） 的差异。
A、 工资形式 B、 总收入
C、 工资水平 D、 劳动成本
单选题
按要素分配的方式不包括（ ）
A、 劳动分红制度
B、 年薪制
C、 股票类薪酬制
D、 薪酬股权计划
单选题
一般情况下，名义工资额比实际工资额 （ ）
A、大 B、小 C、无关系 D、无规律
单选题
《人力的资本投资》是谁的代表作（ ）。
A、 亚当 · 斯密 B、 丹尼森
C、 李嘉图 D、 舒尔茨
单选题
1884 年，美国劳工联合会决定，从 1886 年 5 月起，（ ）小时工作制为正式的工作时间。
A、 8
B、 7
C、 12
D、 14
单选题
假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（ ）。
A、增加 B、减少
C、不变 D、不确定
判断题
信息的不完整性是影响工作转换决策的一个重要因素。（ ）
判断题
在序数效用论的假设中，要求消费者的偏好有明确的单向性。（ ）
判断题
劳动力滞存若发生在企业内部，称为显性失业。（ ）
判断题
公共部门自身的行为目标也是利润最大化。（ ）
判断题
年薪制是以企业生产经营年度为单位，确定经营者的报酬的制度。
判断题
无差异曲线是由一个群体的偏好决定的。（ ）