多选题
调节劳动关系的方法有（ ）、（ ）、（ ）。
多选题
生产部门通常是根据（ ）来确定职工的需要量。
A、劳动计划 B、劳动力平衡表 C、劳动生产率 D、生产任务
多选题
下面属人力资本投资的主要方式（ ）
A、学校教育 B、职业培训 C、卫生保健
D、下岗培训中心 E、更新设备
多选题
无差别曲线的特征是（ ）
A、位于在上方的曲线代表的效用水平较左下方高
B、偏好不变，任何两条无差别曲线都不会相交
C、曲线斜率为负
D、曲线向原点凸起，左边比右边更陡峭
E、不同的人因偏好不同，有不同的无差别曲线
多选题
劳动保护费用是指（ ）
A、医疗费用
B、工时损失费用
C、社会公共开支 D、技术措施费、个人劳动保护用品费、保健食品费、劳动保护人工费之和
多选题
对社会生产中劳动需求影响较大的因素有
A、科学技术的进步 B、区域人口结构的变化
C、产品边际收益的高低 D、政府有关政策的变化
填空题
劳动力资源率的计算公式为（ ）劳动参与率的计算公式为（ ）。
填空题
结构性失业是由于（ ）而引起的（ ）长期失调而造成的失业。
填空题
劳动需求工资弹性系数可分为（ ）、（ ）、两大类。
填空题
劳动保护费用有（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等几方面。
填空题
劳动力市场均衡的类型有（ ） 、（ ）、（ ）、
（ ）、（ ）。
结构推理
请说明凯恩斯就业理论的主要观点和解决对策。
结构推理
劳动力需求
结构推理
信息的不完整性对工作转换和参加工作的决策有什么不同作用？
结构推理
劳动力供求关系有哪几种类型？
结构推理
有资料显示,我国从2007年第三季度求职登记人员的技术等级来看，80.21/%的人员不具备技术等级，具有技术等级的人员也主要集中在初级技能，占求职总量的13.38/%，而高级技师的求职人员只占总量的0.04/%。这种情况已经严重不适应现代社会的发展和企业用工的需要。请用人力资本投资理论分析造成高技能人才短缺的原因。
结构推理
家庭生产函数与婚姻、养育子女的经济性决策之间有什么关系？
结构推理
何谓劳动关系？其特征是什么？
结构推理
构建利益协调型劳动关系应坚持何种原则？为什么说我国劳动关系构建的目标取向应是利益协调型的劳动关系？
结构推理
计时工资和计件工资的特点各是什么？