多选题
企业追求利润最大化原则，劳动雇佣量应符合
A、劳动边收收益大于劳动边际成本 B、劳动边际收益小于劳动边际成本
C、劳动边际收益等于劳动边际成本 D、货币收入高、低，对亲暇时间无影响
多选题
地区间工资差别不易消除的主要原因有（ ）
A、经济发展水平不同 B、吸引资本能力不同
C、人口素质不同 D、人口规模不同 E、技术水平不同
多选题
市场歧视主要有 （ ）
A、 教育歧视 B、 就业歧视 C、 职业歧视 D、 工资歧视
多选题
在市场经济体制下，劳动投入经济效益与（ ）成正比。
A、产品收益率 B、劳动投入数量
C、劳动投入费用 D、产品产品数量
多选题
下面说法是正确的（ ）
A、当产量一定时，资本替代劳动的能力是递增趋势
B、当产量一定时，劳动替代资本的能力呈递减规律
C、劳动边际利润大于劳动边际成本时，企业利润最大
D、劳动边产利润等于劳动边际成本时，企业利润最大
E、劳动边际替代率绝对值的大小和劳动替代资本的能力一致
多选题
市场工资率的提高，对劳动者个体的影响主要有（ ）。
A、替代效应 B、规模效应 C、收入效应
D、边际效应 E、机会效应
多选题
就业服务体系的主要内容是（ ）
A、产品结构调整 B、职业介绍 C、生产自救
D、就业训练 E、待业保险
多选题
调节劳动关系的方法有（ ）、（ ）、（ ）。
多选题
生产部门通常是根据（ ）来确定职工的需要量。
A、劳动计划 B、劳动力平衡表 C、劳动生产率 D、生产任务
多选题
下面属人力资本投资的主要方式（ ）
A、学校教育 B、职业培训 C、卫生保健
D、下岗培训中心 E、更新设备
多选题
无差别曲线的特征是（ ）
A、位于在上方的曲线代表的效用水平较左下方高
B、偏好不变，任何两条无差别曲线都不会相交
C、曲线斜率为负
D、曲线向原点凸起，左边比右边更陡峭
E、不同的人因偏好不同，有不同的无差别曲线
多选题
劳动保护费用是指（ ）
A、医疗费用
B、工时损失费用
C、社会公共开支 D、技术措施费、个人劳动保护用品费、保健食品费、劳动保护人工费之和
多选题
对社会生产中劳动需求影响较大的因素有
A、科学技术的进步 B、区域人口结构的变化
C、产品边际收益的高低 D、政府有关政策的变化