问答题《中华人民共和国侵权责任法》第26条规定：“被侵害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。” 试运用侵权责任法原理分析该条法律规定(包括该制度的概念、构成要件、法律效力)。
问答题《合同法》第68条规定：“应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：
(一)经营状况严重恶化；
(二)转移财产、抽逃资金，以逃避债务；
(三)丧失商业信誉；
(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。”
请运用合同法的原理分析：
问答题某市商场举办有奖销售。某校校长贺某决定从该商场为学校购买一台仪器，同时得奖券100张，分给每位教师各2张，言明如得奖即归持券人。同时贺某与其他几位教师又去购物抽奖，但由教师丁某代垫款项。贺某因急事出差，只将3张奖券号码登记下来，对丁某说：“这3张就算我的了”，但未还丁款。奖开，学校出资部分有一张奖券得一等奖，奖金5000元，持券人为丁某；个人出资部分，贺某登记的3个号码有一张中二等奖，奖金4000元。此时贺某尚在外地，丁某持券取回奖金9000元。贺某回后得知此情，找丁某要求给付中奖的4000元，丁某不允，言此奖券系自己所购所持，贺某既未付款，也未占有奖券，应归自己享有。贺某甚怒，宣布一等奖券系学校出资，奖金应归学校所有，丁某仍不允，贺某诉至法院。 问：(1)学校出资部分中奖的奖金应归谁所有?为什么? (2)个人出资部分中奖的奖金应归谁所有?为什么? (3)贺某宣布一等奖奖金归学校所有是否有效?为什么? (4)贺某未付丁某购物抽奖的款项，在贺某与丁某之间存在什么性质的法律关系?为什么?
问答题什么是要约?要约的有效要件有哪些?
问答题甲有父亲、母亲、配偶(机关干部)、儿子(工程师)、女儿(小学音乐教师)各一人。甲去世，留有遗产，房屋6间、荷款5000元、古字画10件和钢琴一架。甲生前自书遗嘱指定：房产归妻子和儿女继承，古字画赠给文物部门。对存款和钢琴遗嘱未作处理。现甲的女儿提出要将钢琴留给自己；甲的父母皆年迈且丧失劳动能力，又无独立生活来源，主张要两间房居住，其他继承人亦对继承份额发生争议，诉至法院。审理中又发现甲因购字画还有10000元债款未还。诉讼开始，甲的儿子未表示放弃继承权，但以不愿伤害亲属关系为由，不愿参加诉讼。问：
问答题甲研究所根据与乙公司签订的委托开发合同，完成一项发明。合同没有对专利权的归属作出规定。现甲研究所单独向专利局提出了专利申请，而乙公司未经甲研究所同意便已开始使用这项发明。双方均对他方表示异议。问： (1)专利申请权应当归准享有? (2)乙公司是否有权不经甲研究所的许可而实施该项专利?
问答题简述一般人格权的特征。
问答题农村土地承包经营权包括哪些内容?
问答题简述担保物权的法律特征
问答题简述期限的种类。
问答题简述民事法律行为的实质生效要件。
问答题简述汇票的分类。
问答题某C技术开发公司职工黄某上班后进行了为期三年的专业技术培训，公司为其报销了全部培训费5000元。双方还签订了补充劳动协议，其中约定，黄某在培训结束后至少须为公司服务四年；黄某如提前解除合同，按每提前一年，支付25/%培训费的标准进行赔偿。黄某在培训结束并工作三年后，向公司交了辞职申请书。公司要求黄某，按合同约定赔偿1250元；黄某提出由于新的工作尚未落实，希望能减至500元，遭公司拒绝。黄某在提交辞职申请书一个月后，在办妥移交手续的情况下，离开了公司。其后，黄某多次要求公司办理退工退档手续，公司均以培训费未赔予以拒绝。离开公司四个月后，黄某以用人单位未及时退工退档，造成自己既无法领取失业保险金又无法找到正式工作为由，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司办理退工退档手续，并赔偿失业期间的损失；而C公司则以黄某违约为由要求赔偿，提起反诉。 问题：
问答题吴某和李某共有一套房屋，所有权登记在吴某名下。2012年2月1日，法院判决吴某和李某离婚，并且判决房屋归李某所有，但是双方并未办理房屋所有权变更登记。2012年3月1日，李某将该房屋出卖给张某，双方于当日签订了买卖合同，张某基于对判决书的信赖支付了50万元价款，并入住了该房屋。2012年4月1日，吴某又就该房屋和王某签订了买卖合同，王某在查阅了房屋登记簿确认房屋归吴某所有后，支付了50万元价款，并于2012年5月10日办理了所有权变更登记手续。问：
问答题商事登记(浙江工商大学2009年研)
问答题试论商法中的“公示主义”。
问答题试论述破产抵销权制度
问答题简述民事法律行为的生效要件。
问答题简述代位继承的成立条件。
问答题简述以数个责任主体对被侵权一方承担侵权责任的情况为标准对侵权责任所作的分类。