问答题简述违约责任与侵权责任竞合的概念及构成要件。
问答题2009年7月的一天，张某等5位青年工人在某工地施工。将近中午时，张某提议去饭店吃饭，因大家都自带了食品，所以其他人表示不想去。但张某坚持去饭店吃饭，并表示中午由他请客。因有人出钱请客吃饭，其他人也都很高兴地表示赞同。于是，张某等5人就来到了一家酒店，要了酒和菜，开始就餐。在酒足饭饱之后，张某借口去付款，便溜之大吉。其他人等了好长一段时间，见张某还没有回来，便要离去。但酒店的服务员说，你们的饭钱还没有付清，要求他们付清饭钱再走。这几个青年工人一听，知道上了张某的当，便以被邀请吃饭为由拒付饭钱，并要强行离去。酒店的服务员见桌上放着一个手机，并将其扣留，声称不付饭钱就不返还手机。为此，双方发生纠纷。 问：酒店的做法有无不当?
问答题《中华人民共和国合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。” 试运用民法原理分析该条法律规定(包括该条文所规定制度的概念、构成要件和法律效力)。
问答题比较我国新旧破产法对债权申报是如何规定的。
问答题甲有父母、配偶(机关干部)、儿子(工程师)、女儿(小学音乐教师)各一人。甲去世时，留有遗产房屋6间、存款5000元，古字画10件和钢琴一架。甲生前自书遗嘱指定：房产归妻子和儿女继承，古字画赠给文物部门。对存款和钢琴遗嘱未作处理。现甲的女儿提出要将钢琴留给自己；甲的父母皆年迈a丧失劳动能力，又无独立生活来源，主张要2间房居住，其他继承人亦对继承份额发生争议，诉至法院。审理中又发现甲因购字画还有10000元债款未还。诉讼开始，甲的儿子未表示放弃继承权，但却以不愿伤害亲属关系为由，不愿参加诉讼。
问：(1)甲的遗嘱是否有效?
(2)甲的女儿的要求是否合理?
(3)甲的债务如何清偿?
(4)甲的父母应否分得遗产?
(5)甲的儿子是否能继承甲的遗产?
问答题有限合伙(上海海事大学2010年研)
问答题赵某为湘财证券公司的董事，1997年3月至1998年5月期间，赵某多次将公司对股市的分析预测告知其妻孙某。孙某在此期间通过购买红叶客车股、金长城电脑股，获利3万余元。 问题：对赵某的行为应如何定性?
问答题简述赠与合同规定特殊终止事由。
问答题揭开公司面纱(北科2008年研)
问答题原告葛某开办的“盐城教育培训中心”于 2003年8月经国家商标局核准注册第41类“盐中”商标，核定服务项目包括：学校(教育)；教育；培训；教学；讲课、教育信息；安排和组织培训班等。 被告盐城中学于2004年9月至11月间，多次在报纸上发布营利性教育服务宣传广告，突出使用“盐中”二字，并以其他方式在多处将“盐中”二字使用于营利性教育服务活动。被告盐城中学认为，“盐中”作为被告的名称已长期使用，且系正当使用，在盐城，“盐中”就是指江苏省盐城中学，而被告的“盐中”注册商标尚未实际使用，且在盐城这一地域内显著性不足。 原告请求法院判令被告停止侵犯“盐中”注册商标专用权；公开道歉；赔偿经济损失等。 结合该案，回答下列问题：
问答题试论动产物权的变动。
问答题试论法院依职权调查取证存在的问题。
问答题简述支票的特征。
问答题公司的治理结构
问答题试论业主建筑物区分所有权的特征。
问答题某股份有限公司成立于2004年3月1日，股东甲占股份60/%，股东乙丙丁戊各占10/%，并且甲被选为公司的董事长，法定代表人。后来股东甲于2005年11月6日把股份转让给了刘某，甲于2006年11月18日擅自以公司名义投资，致使公司亏损5000万。刘某就向监事会提出起诉甲的请求，过了一个多月，监事会没有采取任何措施，刘某就直接到法院起诉甲。请问： (1) 刘某有权起诉甲某么?为什么? (2) 假如刘某有权起诉，最后所获得的赔偿受益人是谁? (3) 假如刘某的利益受到甲的损害，他所提起的诉讼跟上面的诉讼有什么区别?
问答题简论遗嘱的有效条件。
问答题《物权法》第106条第1款规定：“无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：
(一)受让人受让该不动产或者动产时是善意的；
(二)以合理的价格转让；
(三)转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。”
请运用民法原理分析：
问答题A钢铁制造公司招用了一批工人，高某 (男，22周岁)是其中一员。高某上班后，多次向公司提出签订劳动合同，可一直到高某上班后2个月，公司才与他订立书面劳动合同。合同中约定有，暂定一年试用期，试用期满，经考核合格，对高某予以转正，并录用为职工，确定正式合同期，实行劳动合同制；高某人公司时，须交纳2000元押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现高某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；患病或非因工负伤的，可以报销医疗费，医疗期满后，如因不能从事原工作的，公司可以解除劳动合同，并不予补偿；合同期内高某不得结婚，否则公司有权解除劳动合同；高某如要求提前解除合同，需提前45天通知公司，同时，所交押金不予退还；公司按照国家规定向高某提供必要的劳动保护用品，高某应遵守有关的规章制度，如果高某因违反操作规程而负伤，公司不予负责；高某可以自愿参加失业保险和养老保险。 问题：
问答题2007年10月，公民丙因疾病急需现金，不得已出卖自己的住房，公民甲乘机迫使丙以市价的四分之一购买了该房屋，并办理了房屋过户登记手续。2007年12月，甲向银行乙借款20万元从事苹果销售，银行乙要求甲提供抵押担保，甲于是将从丙处购买的住房作为抵押，双方签订了借款合同，约定3个月内还款，双方还签订了抵押担保合同，抵押物为房屋一套，双方于2008年1月办理了该房屋的抵押登记，甲由于亏损，到期未能偿还债务，于是，2008年7月，银行乙向法院提出申请，欲拍卖房屋。
根据上述案情，请回答：