已选分类
管理学
多选题公共组织人力资源开发的特点包括{{U}} {{/U}}。
A.战略性
B.系统性
C.社会性
D.前瞻性
多选题财产课税包括( )。
A.一般财产税
B.特种财产税
C.财产转让税
D.工薪税
多选题
咨询子系统在政策制定活动中的只要作用有（ ）
A、信息的传递
B、政策问题分析
C、方案设计及论证
D、政策未来预测
多选题现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出愿景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和愿景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有______。
多选题
绩效管理的成本——效益机制及对绩效的促进，主要是：（ ）
A、注重社会公平 B、注重和强调投入 C、结果导向 D、责任机制
多选题西方国家大都市区管理体制改革中，建有统一的大都市政府，实行市政府下辖区政 府的有（ ）
多选题在行政决策程序中，后果预测的主要方法有( )。
多选题影响和改变态度的因素包括
多选题行政决策的主体包括( )。
A.行政机关
B.经过授权的国家机关
C.经过授权的社会组织
D.经过授权的企业
多选题伦理的根本问题是______。
多选题人事是指{{U}} {{/U}}之间的相互关系。
A.人与人
B.人与组织
C.人与事
D.人与工作
多选题被人们视为新公共管理改革最为迅速、系统、全面和激进的国家包括{{U}} {{/U}}。
A.新西兰
B.澳大利亚
C.英国
D.美国
多选题事实前提的特点主要表现在{{U}} {{/U}}。
A.客观性
B.可检验性
C.变动性
D.唯一性
多选题城市基础设施建设资金的主要来源有
多选题按照不同的政府级别，公共预算可分为______。
多选题目标确立阶段必须要遵循的原则为{{U}} {{/U}}。
A.针对性
B.可行性
C.系统性和规范性
D.具体性
多选题公平征税的原则有( )。
多选题全球范围的公共部门改革潮流的共同点是{{U}} {{/U}}。
A.打破传统官僚制理论和模式的束缚
B.尝试运用新的理论和工具
C.试图对公共管理进行根本性或方向性调整
D.改革的目的是提高政府效率和公共服务水平
多选题作为一种特殊的社会管理活动，行政的特点包括{{U}} {{/U}}。
A.执行性
B.政治性
C.权威性
D.管理性
多选题领导职能的特点包括( )。
A.权威性
B.主导性
C.公正性
D.规范性