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管理学
问答题柔性化管理(北师2005年研)
问答题非正式组织是什么？其作用是什么？
问答题管理者需要具备哪些技能(山东大学2016年研；陕西师范大学2015年研)?管理需要哪些技能?它与管理者所处的层次有何关系(汕头大学2015年研)?管理人员的一般技能要求有哪几类?不同层次管理人员的技能要求侧重点有何不同(北科2011年研)?
问答题简述标杆控制的内涵与实施步骤。(北科2010年研)
问答题变革型领导(中国人民大学2006)
问答题Do you have a career plan in 5 years?
问答题简述程序性决策与非程序性决策的区别。
问答题人力资本(东财2009年研)
问答题企业使用“人民子弟兵”(内部招聘)还是“空降兵”(外部招聘)更有利?
问答题什么是利益相关者?企业加强利益相关者管理的原因是什么?企业管理外部利益相关者的四个步骤是什么?(中山大学2010年研)
问答题简述项目管理过程。
问答题简析群体决策相对于个人决策的优点和不足。请举例说明其一个不足，并说明解决方法。
问答题
问答题技术创新
问答题技术创新(东华大学2006年研)
问答题根据以下材料，自拟题目，写一篇700字左右的议论文。 有人说，高晓松因为酒驾入刑，却最终得到人们的谅解和赞赏，如果拍成影片一定是一个影响深远的大片。可以是一个法制教育片，也可以是文艺励志片。他不但可以让我们了解什么是酒驾入刑，也可以让我们看到一个文艺青年的转身。这个转身不仅是低头道歉，更是勇于承担责任。
问答题分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。600字左右。 据统计，2007年高考，30个省份产生66名高考状元；其中女生46人，男生20人，女生比例超过70%。在北京，从2005年至今，高考文理科的状元一律都是女生。而重庆女状元的比例更是全国罕见，自2001年起，连续8年的高考状元中，16个人中有13个是女生。多个数字叠加，就像有的教育工作者说的那样：基础阶段教育学习，女孩更占优势。 针对上面现象，天庆小学张校长认为，这是一个值得关注的问题。男女生在心理特点、思维方式等许多方面有所不同，因此具体的学校教育中应当采取男女分校的方式。根据张校长多年的教学经验，相对于男生，女生更加的细致耐心。人们总是说男生有后劲，尤其到了高中更明显。但是根据张校长的经验，现在女生的竞争意识非常强，也非常有毅力，并不见得高中会落后。反之，男生好奇心强、求知欲强，但是不太注重细节。以物理学科为例，在学习过程中，男生的理解能力整体强一些。但是女生表述更清楚。 在北京官厅小学陈校长看来，以现在的教育评价标准衡量，女孩确实占有优势。因为现在考试有许多知识点都需要死记硬背，女孩舍得下力气。而男生比较占优势的动手、实践等方面的能力，通过现在的书面考试方式往往难以检测出来。 在社会评价中，考试制度不应该成为这个现象的着眼点。因为女孩细致、有耐心。现在的学校教育更适合听话、遵守规则的女生，女生在老师的欣赏面前，容易获得更大的自信等。其实，现在的考试制度经过高考30年的不断改革，已经有了很大的变化。高考试卷，从最初的几道大题，到标准化改革，到3+X，从全国命题，到现在的分省自主命题，一切都从考生的实际情况出发。因此，教育制度才是造成女状元不断产生的根本原因。 我们再向社会上看，国家重点实验室的女研究员、成功的女商人、卓有建树的女工程师……各种行业女性精英的身影越来越多，都足以证明女性的能力不断增强。刚刚成功发射的“嫦娥一号”卫星的背后，为其上天服务的各类专家在西昌卫星发射中心有4000多名，女科学家的比重约占1/10。这都说明女性在基础阶段的优势成为她们事业成功的关键。
问答题试从研究方法的角度分析双因素理论的不足之处并提出改进建议。(东财2010年研)
问答题论说文：根据以下材料，自拟题目写一篇700字左右的论说文。
中国其实并不是制造业大国。制造业不是一个点，而是一条链。仅以东莞和温州所生产的芭比娃娃为例。芭比娃娃，我们这边制造业的出厂价格是1美元，而在美国的零售价是10美元。9美元差价是怎么创造出来的呢?是通过产品设计、原料采购、仓储运输、订单处理、批发经营以及终端零售等6大环节创造出来的。在这个“6+1”的产业链中，美国掌控6，中国掌控1，这就是国际分工，我们创造出1美元的产值，就同时替美国创造出9美元的产值，因此我们越制造，美国越富裕，这就是产业链的分工。若以产业链的价值而言，真正拿到大头的是美国，而我们只得到十分之一，而且还负担了沉重的代价，比如环境、资源、劳动力的问题。
问答题晕轮效应(浙大2010年研；人大2006年研；华东理工2006年研)