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管理学
单选题
技术成交法的正确运用取决于产品类型和（ ）的情况。
A、推销场地 B、推销人员
C、推销组织 D、推销对象
单选题投资短期证券的投资者最关心( )。 A．发行公司经营理财状况的变动趋势B．证券市场的现时指数 C．证券市场价格的变动 D．发行公司当期可分派的收益
单选题
竞争的压力迫使企业重新设计以及流程再造来提高组织的灵活性和效率，并向（ ）授权。
A、员工
B、职业经理人
C、顾客
D、董事会
单选题减少供应商、致力于核心活动的趋势不仅仅是历史发展的要求，也是( )的科学体现。 A．80/20规则 B．二律背反原理 C．系统论原理 D．矛盾论原理
单选题培训内容以提升分析决策能力、战略思维能力等为主
单选题在很多方面( )是采购职业道德的基础。 A．代理权法 B．政府采购法 C．反垄断法 D．电子签名法
单选题麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的是( )。 A．权力 B．社交 C．成就 D．安全
单选题市场信息可为人们带来程度不同的效益，或是经济效益，或是社会效益，或者同时带来两种效益，这体现了市场信息具有
单选题
下列哪项不是排序的优先调度法则？ （ ）
A、有限选择余下加工时间最长的工件
B、有限选择加工时间最短的工件
C、有限选择临界比最小的工件
D、优先选择临界比最大的工件
单选题作图表分析时，用来反映现象在时间上的变动情况一般使用（ ）
单选题
具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时间长，体验深刻”特征的人，其气质类型属于（ ）
A、抑郁质 B、粘液质 C、多血质 D、胆汁质
单选题在国际营销中，SKD的含义是( )。 A．组装 B．全散装件 C．半散装件 D．合同制造
单选题
直接头脑风暴法重新叙述问题，这里指的是改变问题的表达方式采用的句型是（ ）。
A、如何……
B、怎样……
C、假如……
D、直接阐述……
单选题适宜对应聘者的性格做测评的方法是
单选题
对于一个企业来说，人力资源需要的确定一般应用（ ）进行确定。
A、边际成本理论 B、边际消费倾向理论
C、边际生产率理论 D、边际贡献理论
单选题王先生在某商贸公司工作，按月领取工资，每月除基本工资外还有绩效工资和津贴，绩效工资会随企业效益的好坏而有一定变化
单选题在职业生涯管理中扮演教练、评估者、顾问和推荐人角色的责任主体是（ ）
单选题在可行性分析中， 判断新的系统在当前技术条件下能否实现属于
单选题在编制生产作业计划时，在制品定额法适用于（ ）
单选题( )是用来评估行业内的竞争。 A．波特的五力模型 B．SWOT分析 C．产品生命周期分析 D．波士顿产品组合矩阵