已选分类
管理学
单选题在企业人力资源管理过程中，针对某个空缺的职位，对申请者进行有效的甄选是非常必要的。通常对不同的职位，采用的甄选方法也有所区别。在以下几种常用的甄选方法中，选择高层管理者时最常用的是： A．笔试 B．工作抽样 C．面谈 D．履历调查
单选题( )是世界上最早的反垄断法，从而也被称为世界各国反垄断法之母。 A．《谢尔曼法》 B．《克莱顿法》 C．《反对限制竞争法》 D．《欧共体企业合并控制条例》
单选题按照单位成本加上一定百分比的加成来制定产品销售价格的定价方法称为( )定价法。 A．成本加成 B．目标 C．认知价值 D．诊断
单选题某服装企业将其销售部门划分为老年市场部、青年市场部、妇幼市场部，这种划分的依据是（ ）。
单选题为防止无法控制的外部因素影响正常发电，某火电厂储备了一定数量的煤炭。这些煤炭属于该火电厂的
单选题以下因素中，哪一个因素对形成行业垄断最不具有决定性影响? A．在消费者心目中形成了极好的产品形象B．政府对生产许可证的发放实行严格控制 C．拥有产品制造的核心专利技术D．控制了制造产品所需的关键资源
单选题当人们认为自己的报酬与劳动之比和他人的报酬与劳动之比相等时，就会有较大的积极性。这是下列哪种理论的观点？（ ）
单选题从城市规划、建设和管理的狭义角度看，数字城市可概括为（ ）
单选题从主营3C转型为网上综合零传商的B2C网站是（ ）
单选题人员录用阶段的重要环节是（ ）
单选题被誉为公关之父的人物是
单选题对于国际服务，企业可利用的有形展示有环境要素、设计要素和（ ）
单选题以下关于智囊机构的说法不正确的是( )。 A．又称战略研究部或信息公司 B．参与制定集团年度生产经营计划 C．对集团高层提供的方案进行决策 D．搜集、整理、储存相关信息资料
单选题“计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用本公司的软件。”这是企业的（ ）。
单选题以下不属于人力资源需求预测内容的是( )。 A．现实人力资源预测 B．未来人力资源需求预测 C．现实人力资源需求预测 D．未来流失人力资源预测分析
单选题马斯洛在需要层次理论中提出了（ ）。
单选题以企业价值最大化作为财务管理目标的缺点是
单选题在下列企业所需物力资源中，属于固定资产的是
单选题工作分析流程的准备阶段应完成组织工作分析小组、做好宣传动员、确定样本及（ ）
单选题某 5A 景区十一长假期间通过收取高额门票的方式控制入园游客数量，此时该景区所面临的市场需求状态是