已选分类
管理学
单选题公司在考虑有关销售人员权力的问题时必须时时不忘道德和( )。 A．法律 B．纪律 C．职责 D．责任
单选题当一种文化超越了在价值观、宗教信仰、思维方式、语言、风俗习惯以及心理状态等方面与之不同的另外一种文化时，我们就称之为( )。 A．文化冲突 B．种族冲突 C．跨文化 D．文化差异
单选题任何一个物流系统都必须考虑______。 A．服务水平 B．成本 C．利润 D．A和B
单选题
科特和赫斯科特所述的强力型企业文化特征的是（ ）。
A、受外部环境的影响甚大。
B、对企业的目标和核心价值观强烈认同
C、能够迅速适应市场环境的变化。
D、具有排除一切困难、迎接各种挑战和机遇的能力。
单选题
（ ）是战略企业突破原来的经营范围，充分利用自己产品的技术、市场上的优势，根据企业物资流动的方向，使企业不断地向深度和广度发展的一种增长战略。
A、集中增长战略 B、一体化战略 C、多元化战略 D、稳定型战略
单选题当牛奶的价格下降时，很多豆浆的消费者都改喝牛奶，原本喝牛奶的消费者的消费量也增加了，这两种现象分别属于( )。 A．收入效应、收入效应 B．替代效应、收入效应 C．收入效应、替代效应 D．替代效应、替代效应
单选题实体物品中的质量水平、外观颜色、式样及品牌名称等，是整体产品概念中的( )。 A．期望价值 B．附加内容 C．基础形式 D．核心利益
单选题最早、最成熟、最普遍的一种外包类型是( )。 A．生产外包 B．人力资源管理外包 C．销售外包 D．业务流程外包
单选题当审判人员具有( )情形时，当事人及其法定代理人有权要求回避，但应当提供相关证据材料。 A．是本案的当事人或者与当事人有直系血亲、三代以内旁系血亲及姻亲关系的 B．本人或者其近亲属与本案有利害关系的 C．未经批准，私下会见本案一方当事人及其代理人、辩护人的 D．担任过本案的证人、鉴定人、勘验人、辩护人、诉讼代理人的
单选题消费者感官直接接受刺激所获得的直观形象的反应称为______。 A．学习 B．信念 C．感觉 D．态度
单选题( )是落实采购行为的执行者。 A．采购部门 B．采购员 C．采购机构 D．采购组织
单选题以下关于人力资源预测方法的说法中不正确的是( )。 A．趋势外推法最为简单，其自变量只有一个 B．经济计量模型法不需考虑不同自变量之间的影响 C．马尔科夫法可以预测企业人力资源供给的情况 D．马尔科夫法可以预测企业人力资源需求的情况
单选题对保证供应的连续性和产品质量的可靠性，供应商( )的稳定性是必不可少的。 A．管理能力 B．财务状况 C．生产能力 D．质量能力
单选题在促销定价中，企业将某一销售点(商场)中的某些产品项目的价格定得很低，以此吸引顾客前来光顾商店，这种方法称为( )。 A．牺牲品定价法 B．特殊事件定价法 C．限时优惠定价法 D．心理折扣
单选题( )是指实际拥有商品所有权的中间商。 A．经销商 B．代理商 C．佣金商 D．经营商
单选题
当企业的用户相当集中时，较适合使用（ ）的技巧。
A、原产地订价 B、区域订价 C、统一交货订价 D、任何方法都可以
单选题已知某行业产品的市场竞争日趋激烈，销售量渐趋零增长，那么根据产品生命周期理论，可以认为这种行业的产品正处于： A．投入期 B．成熟期 C．成长期 D．衰退期
单选题美国通用汽车公司所生产的轿车，分别为“别克”、“雪佛兰”、“麦迪莱克”等品牌。该企业采用了( )策略。 A．群体品牌 B．个别品牌 C．统一品牌 D．企业名称与个别品牌并用
单选题低采购价值和高吸引力的采购方属于( )。 A．边缘类 B．盘剥类 C．发展类 D．核心类
单选题我国对商标的认定坚持( )原则。 A．注册在先 B．使用优先辅以注册优先 C．使用在先 D．注册优先辅以使用优先