已选分类
管理学
单选题企业的财务报告不包括( )。 A．财务状况说明书 B．利润分配表 C．现金流量表 D．定基百分比比较会计报表
单选题
关于库存管理，下列描述正确的是（ ）。
A、库存周转次数越大表明企业的库存控制越有效
B、准时制库存是维持系统完整运行所需的最小库存，有了准时制库存，所需商品就能按时按量到位，分秒不差
C、库存管理就是对库存物资的管理，主要包括库存业务的管理、库存成本管理和库存控制管理。库存管理的核心问题就是库存成本管理
D、同一品种物品分散保管、同一品种物品向多家供货商订货、批量订货分期入库等订货、保管、入库不规则的物品适合采用订货点方法进行库存控制。
单选题作业成本法的指导思想是( )。 A．成本对象消耗资源 B．成本对象消耗作业，作业消耗资源 C．成本驱动 D．资源驱动
单选题局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。 A．改良式 B．渐进式 C．计划式 D．爆破式
单选题( )是指企业内的所有间接报酬，包括带薪休假、员工保险、员工服务、退休计划、教育津贴和房屋贷款等。 A．员工福利 B．奖金 C．基本工资 D．津贴
单选题
我国历来有南甜，北咸，东辣，西酸的食品调味传统，这体现了亚文化中的哪一种文化（ ）
A、民族亚文化
C、地理亚文化
B、宗教亚文化
D、年龄亚文化
单选题霍桑实验的四个结论中对职工的定性是( )。 A．经济人 B．社会人 C．自我实现人 D．复杂人
单选题
补偿贸易属于国际市场的
A、加工进入方式 B、出口进入方式
C、合同进入方式 D、对等进入方式
单选题研究消费者心理与行为的理论开始出现并得到了初步发展是在( )。 A．萌芽阶段 B．成长阶段 C．应用阶段 D．变革阶段
单选题下列关于绩效目标和采购职能目标的关系说法错误的是( )。 A．每个职能目标都必须有具体的绩效目标，并根据绩效目标对成果进行度量 B．绩效目标是在一定时间内所追求的最终成果，而职能目标则可理解为企业的绩效期望 C．绩效目标要围绕职能目标而进行 D．根据绩效目标制定采购供应职能的目标
单选题很多企业都是由小到大逐步发展起来的，一般在开始时往往采用的组织结构是直线制。但是业务的扩大以及人员队伍的增加，使得高层管理者不得不通过授权的方式委托一批有实力的专业人员进行职能化管理。但是，直线职能制组织形式也存在一些固有的缺陷。下列哪种说法不是直线职能制组织形式的缺陷？ A．成员的工作位置不固定，容易产生临时观念 B．各职能单位自成体系，往往不重视工作中的横向信息沟通 C．组织弹性不足，对环境变化的反映比较迟钝 D．不利于培养综合型管理人才
单选题不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是( )。 A．主动性与客户服务意识 B．综合分析能力和判断推理能力 C．影响他人以及组织协调方面的能力 D．相关产品的知识和填写发货单据的技能
单选题岗位要求主要说明的是( )。 A．岗位的标准化操作程序 B．岗位人员应遵守哪些规章制度 C．岗位人员所必须具备的资格条件 D．以上说法均不对
单选题内容型激励理论包括( B )。 A．期望理论、强化理论 B．需求层次理论、双因素理论、激励需求理论 C．X理论、Y理论 D．超Y理论、公平理论
单选题工艺专业化的突出优点是( )。 A．生产周期短 B．适应性强 C．在制品占用少 D．资金占用少
单选题( )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。 A．企业营销机会 B．企业竞争机会 C．企业优势机会 D．企业实践机会
单选题人力资源的( )是指一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。 A．有限性 B．可用性 C．物质性 D．能动性
单选题假定某零件批量为4，共有四道工序，它们在各道工序上的单件加工时间分别为30＇、25＇、35＇、20＇，按平行移动方式计算，这一批产品的生产周期为( )。 A．230分 B．215分 C．440分 D．205分
单选题( )是指当市场现象时间序列的环比发展速度基本一致的情况下，以平均发展速度为依据建立预测模型，并对市场现象估计预测值的方法。 A．平均发展速度预测法 B．环比发展速度预测法 C．序时平均数预测法 D．环比增减量预测法
单选题
职业生涯发展阶段不一定包含（ ）。
A、展开阶段 B、确立阶段
C、成熟阶段 D、衰退阶段