已选分类
管理学
单选题管理之所以成为一种( )现象，一个很重要的原因，就是在管理中发挥主要作用的、作为管理主体和客体的都是人。 A．企业 B．社会 C．环境 D．文化
单选题有能力对市场领导者采取攻击行动，有望夺取市场领导者地位的公司属于( )。 A．强竞争者 B．市场挑战者 C．市场补缺者 D．好竞争者
单选题下列不属于采购管理在目标成本法中的作用的是( )。 A．确认供应商 B．产品的设计 C．制定目标售价 D．目标成本分解
单选题( )是指企业在生产自动化、电算化的情况下，合理规划并大大简化采购、生产及销售过程，使原材料进厂到产成品出厂进入市场能够紧密地衔接，尽可能减少库存，从而达到降低产品成本、全面提高产品质量、提高劳动生产率以及综合经济效益目标的一种先进生产系统。 A．JIT采购 B．JIT生产 C．JIT系统 D．JIT采购模式
单选题企业在制定国际物质分销策略时，需要在服务成本和( )之间寻求一个平衡点。 A．客户需求 B．服务水平 C．利润 D．存货数量
单选题下列不属于申报地点应遵循的原则的是( )。 A．进出境地原则 B．收货公司所在地原则 C．转关运输原则 D．指定地点原则
单选题政府采购项目可以依照《政府采购法》采用询价方式采购的是( )。 A．技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求的 B．采购的货物规格、标准统一、现货货源充足且变化幅度小的政府采购项目 C．招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的 D．不能事先计算出价格总额的
单选题某企业领导决定在整个企业里开展凝聚力工程，其目标在于建立员工对于企业的归属感，并能做到以企业为家。以下是该企业凝聚力工程准备开展的几项工作，你认为这其中哪项最无效？ A．加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩。 B．加强对员工思想与行为的控制，确保员工关心企业发展。 C．在员工中开展关于如何以企业为家的大讨论，增强员工向心力。 D．即使会引起产品成本提高，也要切实改善骨干员工的福利待遇。
单选题核心竞争力理论认为决定企业长盛不衰的根本性要素是( )。 A．产品质量 B．市场结构分析 C．成本控制 D．企业自身的素质
单选题9．人力资源管理的重要载体是( )。 A．个人可信度 B．业务知识 C．人力资源管理技术D．HR实施能力
单选题甲和乙于4月20日签订一份煤炭买卖合同，约定乙将已经在4月19日交付给铁路部门并在运输途中的100吨煤炭转让给甲，甲收到货物后立即支付价款，4月21日铁路部门在运输过程中，由于发生意外事故，致使火车翻车，100吨煤炭全部撒人山谷中，无法从山谷中运出。此时，煤炭意外灭失的风险应当由( )承担。 A．甲 B．乙 C．甲和乙共同承担 D．铁路部门
单选题企业选择中间商的第一步是( )。 A．研究市场 B．确定选择标准 C．贯彻执行选择标准 D．确定中间商
单选题( )是期货市场的最基本和首要的功能。 A．发现价格 B．规避价格风险 C．风险投资 D．套期保值
单选题谈判者可以问：“如果我说服了我的经理支持这个选择会怎么样，你们会配合吗?”这体现了谈判策略技巧中的( )。 A．有计划地让步 B．影子报价 C．提问 D．投石问路
单选题网络中使用的传输介质，抗干扰性能最好的是( )。 A．双绞线 B．光缆 C．细缆 D．粗缆
单选题互联网的一个特点就是通过链接将所有的网页链接在一起，下面不是这类链接方式的是( )。 A．在行业站点上申请链接B．申请交互链接C．在商务站点申请链接D．通过新闻图片链接
单选题( )是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。 A．平衡计分卡 B．评价中心 C．行为定位法 D．360°考核法
单选题培训效果的正式评估的优点不包括( )。 A．在数据和事实的基础上作出判断 B．可将评估结论与最初计划比较 C．容易将评估结论用书面形式表现 D．不会给受训者带来太大的压力
单选题“三个和尚没水喝”说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果“三个各尚”都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明： A．管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应 B．即使管理无方，人多还是比人少好办事 C．在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果 D．纵使管理有方，也不一定是人多好办事
单选题
在PDCA管理工作方法中，关键是（ ）。
A、P阶段 B、D阶段 C、C阶段 D、A阶段