已选分类
管理学
单选题市场营销中的“市场”是指( )。 A．商品交换的场所 B．商品交换和流通的领域 C．商品供求关系的总和 D．对某种产品具有需要和购买能力的人们
单选题( )不属于个人职业生涯规划。 A．建立内部晋升计划，畅通职业生涯通道 B．组织与社会环境分析 C．制定职业生涯发展路线 D．职业生涯策略
单选题决策按决策问题所具备的条件可分为( )。 A．程序化决策和非程序化决策 B．战略、战术和业务决策 C．确定型、风险型和不确定型决策 D．组织决策和个人决策
单选题属于外部激励的奖励方式是( )。 A．奖金 B．欣赏和认可 C．发展的机会 D．具有挑战性的工作
单选题下列关于密集性分销的叙述中，错误的是( )。 A．它要求运用尽可能多的中间商，使渠道尽可能宽 B．其优点是市场覆盖面广，消费者购买较为方便 C．缺点是中间商的积极性低 D．某些技术性强的耐用消费品或名牌货适用于这种分销形式
单选题总体拥有成本所涉及的资产不包括( )。 A．厂房建筑 B．原材料 C．交通工具 D．软件系统
单选题集中优势力量进攻对手的弱点，寻找对手的薄弱地区或未进入的子市场的策略是( )。 A．正面进攻策略 B．侧翼进攻策略 C．包抄进攻策略 D．游击进攻策略
单选题讲义法属于与( )培训相适应的培训方法。 A．技能 B．知识 C．创造性 D．解决问题能力
单选题生产计划是以( )为主要依据。 A．销售计划 B．订单 C．客户需求 D．企业的生产能力
单选题7．______指人们对社会生活中各种事物的态度和看法。 A．社会习俗 B．消费心理 C．价值观念 D．营销道德
单选题在一个正在制定评价系统的企业中，对低价值、低风险的采购项目的供应商应该采用( )进行评估。 A．分类模型 B．权重模型 C．总成本模型 D．成本比率模型
单选题将企业培养成为一个学习型组织，现在已经成为许多企业领导者的共识。为此，一些企业的领导者投入大量的人力、物力、财力开展企业内部培训工作，鼓励员工读书，为个人学习创造各种便利条件。这样是否意味着企业已经变成了学习型组织？ A．不是，因为个人学习并不等同于组织学习。 B．是，因为组织是由个体组成的，个人学习就相当于组织学习。 C．不是，因为学习型组织更强调创新和对环境的适应能力，需要从实践中摸索。 D．是，因为学习型组织的本质是挖掘和利用知识生产力，培训是非常重要的手段。
单选题市场跟随者在竞争战略上应当( )。 A．攻击市场领先者 B．向市场领先者挑战 C．跟随市场领先者 D．不作出任何竞争反应
单选题了解( )是对跨国经营企业的基本要求，它简化了商业程序，也为国际营销者保护自己的利益提供了依据。 A．政府对国际贸易和外国资本的政策与态度 B．货币支付和汇率的波动程序 C．国际条约和国际惯例 D．行政效率以及有关法律
单选题国内的搜索引擎一般都是模拟雅虎，采用( )，使用时可以从大类找小类，直到找到相关网站。 A．层次结构 B．分类树型目录结构C．逻辑联系D．分类层次目录结构
单选题质量小组的概念在20世纪60年代诞生于( )。 A．美国 B．德国 C．日本 D．英国
单选题市场细分是( )年代中期美国市场营销家温德尔·斯密提出的。 A．20世纪30 B．20世纪50 C．20世纪80 D．21世纪初
单选题在有效的管理幅度与管理层次的关系中，如果扩大管理幅度，则( )。 A．领导下级的人数就少一些，管理层次可适当增多 B．领导下级的人数就多一些，管理层次可适当减少 C．领导下级的人数就多一些，管理层次也相应多一些
单选题在采购活动中发生的争议主要是( )的争议，在法律上也主要是通过民事诉讼的途径进行解决。 A．债权关系 B．合同纠纷 C．物权关系 D．财产关系
单选题制定实施市场营销计划，评估和控制市场营销活动，是( )的重要任务。 A．市场主管部门 B．市场营销组织 C．广告部门 D．销售部门