已选分类
管理学
单选题对时间序列观察值，由远向近按一定跨越期计算平均值的预测方法，我们称为( )。 A．简易平均数市场预测法 B．指数平滑市场预测法 C．移动平均市场预测法 D．序时平均数预测法
单选题企业信息化包括生产信息化、营销信息化、日常管理信息化以及( )。 A．项目管理信息化 B．公司理财信息化 C．投资管理信息化 D．人员管理信息化
单选题
按证券的发行主体不同，证券可分为（ ）。
A、短期证券和长期证券 B、固定收益证券和变动收益证券
C、所有权证券和债权证券 D、政府证券、金融债券和公司债券
单选题职能型组织结构的最大缺点是( )。 A．横向协调差 B．多头领导 C．不利于培养上层领导 D．适用性差
单选题下列选项中，哪一个不是决定行业结构的因素( )。 A．成本结构 B．销售量及产品差异程度 C．进入与流动障碍 D．社会变化
单选题在管理思想史上，( )被称为“科学管理之父”。 A．法约尔 B．韦伯 C．泰罗 D．梅奥
单选题下列哪种解释属于民族中心配置法?( ) A．所在国人员管理其当地的子公司，而母国人员在母国总部任职 B．多国基础上的功能合理组合。具体组合随公司商务和产品战略性质变化 C．跨国公司所有的关键岗位都由母国人员担任 D．在整个组织中选择最佳人员来担任关键职位而不考虑其国别
单选题在公开招标数额标准以上，但因为特殊情况需要采取公开招标以外的采购方式的，需要经过( )的批准。 A．省级以上人民政府 B．省级以上人民政府采购监管部门 C．设区的市、州以上人民政府 D．设区的市、州以上人民政府采购监管部门
单选题人员招聘的直接目标是为了( )。 A．招聘到精英人员 B．获得组织所需要的人 C．提高单位影响 D．增加人力资源的储备
单选题( )应对固定资金占用负责。 A．投资中心 B．利润中心 C．费用中心 D．标准成本中心
单选题马斯洛的需求层次理论包括五部分：(1)生理的需要；(2)安全的需要；(3)归属的需要；(4)尊重的需要；(5)自我实现的需要。如果是“社会人”假设，激励的出发点是( )。 A．(1)和(3) B．(3)和(4) C．(2)和(4) D．(4)和(5)
单选题一些小企业以小型的、间断性的进攻干扰对手的士气，以占据长久性的立足点，这种进攻方式称为( )。 A．正面进攻 B．游击进攻 C．侧翼进攻 D．围堵进攻
单选题自由港或自由贸易区的特点不包括( )。 A．外国产品进入这些领域，不需要缴纳关税 B．进口的产品可在此区域内转移 C．限制了东道国该地区的贸易及就业 D．产品从这里开始向外输出
单选题
下面对报酬理解正确的是（ ）。
A、薪酬加其他非货币回报
B、货币收入
C、工资和福利
D、薪酬和福利
单选题
主要用于确定企业为完成生产任务所需要的各类人员的数量、计划期内劳动生产率提高的水平、职工的工资总额和平均工资水平等的计划称为（ ）。
A、 生产计划B、 利润计划 C、 资金计划 D、 工资计划
单选题确定信用限度的基准是两个方面的和，一是客户的赊销款，二是( )。 A．未结算票据金额 B．已结算票据金额 C．年销售额 D．信用金额
单选题
在产品寿命周期中，当产品进入大批量生产并稳定进入市场销售的阶段。这是产品寿命周期的（ ）阶段。
A、投入期 B、成熟期 C、成长期 D、衰退期
单选题平行沟通是指组织中( ) A．上下级之间的信息交流 B．职能相似部门之间的信息交流 C．同级领导人员的信息交流 D．各平行部门或人员之间的信息交流
单选题( )对营销活动规律的解释，为心理学应用于营销活动提供了前提。 A．市场营销学 B．心理学 C．谈判学 D．社会学
单选题某民营企业为了充分调动科技人员的积极性，进一步推动企业的研究开发工作，由财务部制定量化指标，对具有中级职称以上的科技人员每月进行分等考评。考评结果在与个人报酬挂钩的基础上，还每月定期张榜向全企业公布。你认为这样做以后，最有可能产生什么现象？ A．获得低分者认识到自己水平差，从而会更安心于企业的工作。 B．获得高分者发现了自身价值后会跳槽到同行企业谋取更高的报酬。 C．这种过于严格僵化的考核，会挫伤科技人员的积极性，不利于工作安排。 D．获得高分者会留下求发展，而低分者则会由于面子过不去而另谋他就。